ソニー生命様による、全国の中学生200名・高校生800名を対象に実施した「中高生が思い描く将来についての意識調査」が発表されています。

https://www.sonylife.co.jp/company/news/2025/nr_250731.html

今年で6回目の調査とのことですが、調査結果を拝見すると、子どもたちが将来に対して不安に感じる傾向が強くなり、より安定を求めているように見受けられます。将来なりたい職業についても、安定した職業という認識から「公務員」と回答する割合が男子中学生1位、女子中学生2位という結果になっています。

また、その他の職業を見て感じるのは、中高生は自身が知っている職業の中からしか回答してないということです。これは大人でもそうなのですが、誰しも、知らない職業は選択肢の中には入りません。

社会には多様な職業、職種、産業があることを中高生に知ってもらう我々の活動は、将来の職業選択を考えるという意味でもとても意義があるのではないかと自負してます。

同時に、経済産業省がまとめた「未来人材ビジョン」レポートも大変興味深いです。

https://www.meti.go.jp/press/2022/05/20220531001/20220531001-1.pdf

本レポートでは、未来に求められるスキルとして、思考力・革新性・協働力など基礎を超えた力の重要性をあげ、未来の働き方の準備として、テクノロジーと社会構造の変化に適合した法制度・セーフティネットの構築が必要であると述べています。

私どもが提供するの中高生向けキャリア教育プログラムにおいても、子どもたちが感じる不安の正体（社会・経済・技術）を理解し、変化に備えるレジリエンスを持つ力を育めるよう考えてまいります。

私たち自身も社会理解力・適応力を高めていかねば。

小林

いつもNPO学校サポートセンターの活動にご理解、ご協力を下さいまして有難うございます。<br>この度、7月1日付で代表の変更がございましたのでお知らせ致します。<br>今後とも活動へのご理解をお願い申し上げます。

新代表は理事長 小林高行。<br>木村武夫は理事として再任。

岡山県の高校生の企業訪問学習が終了しました。数名の班に分かれて都内各所の民間企業や行政機関を訪問、事業内容やその役割、お仕事のこだわり、やりがいなどの学習をしました。

同校はコロナ禍以降、訪問学習を暫くお休みしていましたが今回再スタート、ご協力企業・機関の皆様のご協力で充実した活動が実現しました。生徒さんたちは事前学習に熱心に取り組み、訪問先の皆様からその学習成果に対して高い評価を得ていました。

今回の学びを今後のキャリアデザインに活かしてください。

担当／木村武夫

新年明けましておめでとうございます。 旧年中は多くの皆様に生徒たちの学習活動にご協力頂きました。感謝申し上げます。新年も企業訪問学習のサポート活動により一層力を入れて参ります。引き続き皆様のご協力、ご支援を宜しくお願い申し上げます。<br>特定非営利活動法人学校サポートセンター　スタッフ一同

長崎の高校生の都内での訪問学習が先日行なわれました。<br>30数カ所に分散しての活動、多様な業種で事業内容やその役割、やりがいについて学びました。ご協力下さいました皆様、ありがとうございました。

先日企業訪問学習をサポートした学校から、お礼状と共に生徒たちの素晴らしい感想文が届きました。感想からは生徒たちが真剣に訪問学習に取り組み、企業で働く皆さんから多くのことを学んだ様子が分かります。ご協力下さいました企業の皆様に心より感謝し、合わせて生徒たちの未来に期待し拍手したいと思います。<br>※お礼状抜粋 「本校では、生徒たちが自分の将来について、明確な目的意識を持つよう、普段より指導しております。この訪問で学ばせていただいたことは、生徒たちの今後の学習や進路を考える面で、大変有意義な機会になりました」

新潟県の高校生が８班に分かれて都内の先進企業で各社の事業内容や仕事への思いなどを学習しました。理系に力を入れる学校なので全て理系企業です。全班素晴らしい活動になりました。<br>ご協力企業の皆様有難うございました。次は12月です。頑張ります！

地域で活躍する専門家、アーチストによるワークショップや見学会、お話会を通じて多様な職業を発見し、仕事の役割や喜びを学んでもらおう、そんな企画を試行します。従来の中高生だけでなく小学生までのキャリア教育です。<br>スタートは地域のアーチスト。ワークショップを楽しみ、お話を聞きながらアーチストの日々の仕事や仕事への思い、楽しさなどを学んでもらうことを目的に地域のお店ともコラボしました。 自分の好きなこと、得意なことを職業にすることを目指して努力する喜びや、仕事は周りの人たちの協力を得ることが大切なことを子どもたちに理解してもらうことも目的。

大学生の皆さんにお願いしてきました企業研究レポート。それを中高生の学習活動に活用する準備が整いました。今後、これらを都内での訪問学習に生かして参ります。 大学生の皆さんからは企業の事業研究に加えて企業のSDGsの取り組みについての多くの調査結果が寄せられました。<br>これは大学生自らのための企業研究成果を、中高生の企業訪問学習にも生かそうという取り組み。 企業の事業内容や社会貢献活動に加えてSDGsへの取り組み姿勢についての情報を学習活動に生かします。

都内の様々な業種の企業や専門組織・団体、行政機関などのご協力を得て高校生が学習活動を行います。コロナ禍によって大きな影響を受けた訪問学習もようやく元の姿に戻ってきました。